Our Model
" Je moet je werk ernstig doen, maar je mag nooit jezelf ernstig nemen!"
Christian Noël

Historiek

Van lokale stand-alone naar gobale netwerk speler,
"Talent in Progress" werd opgericht in 2000 als een lokale stand-alone consultancy onderneming, die zich richtte op schaalbare, professionele en betaalbare geïntegreerde HR oplossingen. De focus lag in de beginperiode op
- Assessment en Development Centers
- Leadership Development
- Sociale Relaties, vooral in crisissituaties
- Interim Management.

"Talent in Progress" bestond in 2000 uit 2 consultants en 1 kantoor.

"Talent in Progress" ontwikkelde zich in nu bijna 20 jaar tot een toonaagevende consultancy groep met 10 consultants en een globaal netwerk, dat zich uitstrekt van de Verenigde Staten tot Zuid-Afrika. In die periode kan "Talent in Progress" naast dat globaal netwerk ook bogen op een soliede, loyale klantengroep, een talent pool, een reeks suuccesverhalen en leerervaringen, maar vooral ook op transparante relaties. We blijven echter herhalen "the proof of the cake is in the eating". Volgende klanten hebben niet alleen naar de cake gekeken, maar hebben er ook met veel smaak van geproefd: De Post, E5 Mode, Attentia, Intermedicale, Adhesia, GSK, Pfizer, Wyeth, Fleur en Fleur Logistics, Mobistar, VOKA, Haven van Gent, Haven van Antwerpen, Niko, Prolion, Punch, Cora, VCLB Waas en Dender, ACW, Ineos, Sanha, Tate&Lyle, XPePharma, RealDolmen, Mensura, O'Cool, Van Marcke, .