"Door welke initiatieven kan talent verder ontwikkeld worden?",

Iedere leidinggevende, iedere mananger, iedere beleidsverantwoordelijke heeft de plicht om zich constant af te vragen welke acties moeten ontwikkeld worden om het beschikbare talent verder te ontwikkelen. De leerstijlen van de medewerkers verschillen nogal wat. Een situationele aanpak van de initiatieven, die ontwikkeld kunnen worden, dringt zich dan ook op. Stages, projecten, teamuitdagingen, ...zijn maar enkele mogelijkheden die opgezet kunnen worden.