Verlonings- en beloningssystemen.

Iedere verloning, iedere beloning moet een gevoel geven dat het "fair" is. Indien mensen het gevoel krijgen dat ze daadwerkelijk "meer verdienen dan ze krijgen", dan blijven ze niet gemotiveerd meewerken aan de realisatie van de missie en visie. Een correcte functiewaardering, een correcte inschaling in een functiemap, een eerlijke evaluatie van prestaties en bijdragen, enz. zijn noodzakelijke voorwaarden om tot correcte verlonings- en beloningssystemen te komen.